為提高景陽公司財務人員的工作效率及業(yè)務水平，完成公司各項目標考核任務，4月8日，公司資產(chǎn)財務部以會代訓的方式，舉辦2022年景陽公司財務人員培訓班，對公司所屬各制膠廠財務人員進行業(yè)務培訓，共計45人參加。會議由公司資產(chǎn)財務部副部長肖素華主持。

培訓會上，公司黨委委員、財務總監(jiān)李德文就如何進一步提高財務管理能力和水平助推景陽公司改革發(fā)展，提出了要建立吻合現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營的財務管理系統(tǒng)，并向生產(chǎn)經(jīng)營的全過程延伸，建立吻合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的財務管理隊伍，加強資金管理，應常態(tài)化監(jiān)督等要求。

培訓會以宣傳貫徹云膠集團、景陽公司關于2022年《所屬制膠廠成本核算利潤考核實施細則（試行）》、會計基礎工作、資金管理、成本費用考核及報銷等方面的內(nèi)容為主，并觀看“白世嬌案”警示教育片，提醒大家守住底線，廉潔從業(yè)。

會議指出，公司要成立一套職責明確、井然有序、程序規(guī)范的財務管理系統(tǒng)，持續(xù)健全和完善各項配套制度，優(yōu)化業(yè)務流程，深入、細化各項管理，進一步提高財務管理的效率和效益。

會議強調(diào)，要把提高財務人員素質(zhì)作為企業(yè)財務隊伍建設的重中之重，把人員培訓作為隊伍建設的首要內(nèi)容，側重增強適應公司改革管理要求的財務人員的培訓，保證業(yè)務發(fā)展的需要，增強財務隊伍的職業(yè)道德教育和敬業(yè)精神。

此次培訓，要求各級財務人員充分認識到肩負的責任，不斷提高政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范財經(jīng)紀律，注重提升會計職業(yè)道德水準、業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)，振作精神，擁抱改革，為提高公司財務管理能力和水平助推公司改革發(fā)展作出新的貢獻。（游雨豪）