為進(jìn)一步完善推進(jìn)定崗定編定員“三定”工作，4月27日，公司人力資源部召集各部門負(fù)責(zé)人及負(fù)責(zé)填表的工作人員對(duì)《部門職能及崗位職責(zé)說(shuō)明書》的填寫進(jìn)行簡(jiǎn)要培訓(xùn)。
人力資源部工作人員就大家填寫問題進(jìn)行詳細(xì)的填表講解。
公司黨委委員、工會(huì)主席曹剛云在培訓(xùn)會(huì)上提出定崗定編定員是公司改革發(fā)展的重要基礎(chǔ)，對(duì)該項(xiàng)工作一定要提高思想認(rèn)識(shí)，保證各部門職工人盡其才、人盡其用，絕不人浮于事。培訓(xùn)后要及時(shí)審視評(píng)估，行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，按照人力資源部的相關(guān)要求，合理開展崗位說(shuō)明書填寫報(bào)送工作。為公司的三項(xiàng)制度改革及“三定”工作盡應(yīng)盡的職責(zé)。（ 朱菊玉瑩）
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