為深入推進(jìn)貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，大興調(diào)查研究之風(fēng)，切實(shí)將調(diào)研成果作為決策部署的依據(jù)和轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的實(shí)際舉措。7月21日，公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事高杰，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席譚大鑫一行4人到橄欖壩片區(qū)開(kāi)展調(diào)研工作。

在調(diào)研會(huì)議上，橄欖壩片區(qū)制膠廠黨政負(fù)責(zé)人分別從上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、近期原料收購(gòu)、降本增效舉措、員工隊(duì)伍、黨建工作開(kāi)展情況，以及目前存在的問(wèn)題和下一步工作進(jìn)行了匯報(bào)。大家對(duì)在工作中遇到的問(wèn)題、困難和意見(jiàn)建議進(jìn)行了交流。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司《關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育中開(kāi)展“躺平式”干部專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》，要求各制膠廠對(duì)照文件要求，擺正自身，查找不足，力行整改，不斷提振信心，杜絕“等、靠、要”工作思路，拒絕做一名“躺平式”干部。

譚大鑫對(duì)公司改革發(fā)展布局中的機(jī)構(gòu)改革、人事改革、薪酬改革、成本管控等方面進(jìn)行了講解。要求全體干部職工要轉(zhuǎn)觀念，樹(shù)信心。改革會(huì)往好的方向發(fā)展，同時(shí)要增強(qiáng)緊迫性，在改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，力爭(zhēng)做一名組織需要的職工；要擔(dān)責(zé)任、解難題，樹(shù)牢責(zé)任意識(shí)，多想辦法破解當(dāng)前面臨的痛點(diǎn)難點(diǎn)，存在困難就必然有破解難題的辦法；要抓落實(shí)促發(fā)展，落實(shí)好黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任，做到“守土盡責(zé)”，落實(shí)好廉政責(zé)任，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。

高杰要求，黨員干部要不斷提高政治站位，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念；強(qiáng)化職工隊(duì)伍思想，關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，樹(shù)立信心，積極融入改革；嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量事關(guān)制膠廠的“臉面”各制膠廠要高度重視質(zhì)量問(wèn)題，深剖問(wèn)題根源，拿出行之有效的舉措，確保產(chǎn)品質(zhì)量；要樹(shù)立成本意識(shí)，算好成本賬；強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)解決當(dāng)前困難，抓好工作落實(shí)。（孔思福）